FORMATION INITIALE SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

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  Informations

Objectifs:

  • Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et la sécurité au travail
  • Protéger
  • De protéger à prévenir
  • Examiner
  • Faire alerter ou alerter
  • De faire alerter à informer
  • Secourir

 

Programme répondant aux exigences INRS

Public Concerné : L’ensemble du personnel

Durée : 14 Heures

Document délivré : Attestation de fin de formation

Nombre de participants : Minimum 4 - Maximum 10 personnes

Votre Formateur : Votre formation sera dispensée par un professionnel du secourisme et sécurité incendie
Organisme de formation habilité pour la formation SST Initiale et le MAC SST - Numéro convention CARSAT 034 SST 05 016

PRIX INTRA ENTREPRISE:   Nous consulter   H.T.

PRIX PAR PARTICIPANT INTER ENTREPRISE:   350   H.T.

  Programme

PROGRAMME

1/ SAVOIR SE SITUER EN TANT QUE SAUVETEUR SECOURISTE DUTRAVAIL DANS SON ENTREPRISE

  • Définition du sauveteur secouriste du travail en maîtrisant le champ d'intervention et rester dans le cadre légal
  • Faire connaître les moyens de préventions et les appliquer

 

2/ CONNAITRE LE MODE OPERATOIRE EN CAS D'ACCIDENT : Protéger - Examiner - Faire Alerter - Secourir

 

Protéger (sans se mettre en danger)

  • Situer les risques : alerter la population
  • Reconnaître les risques : les identifier, les repérer
  • Supprimer ou isoler les risques : actions à réaliser, utilisation des outils appropriés, mise en place d'un périmètre de sécurité

 

Examiner la ou les victime(s) et Alerter

  • Savoir examiner la ou les victime(s) et déterminer la ou les action(s) à mettre en place dans l'ordre de priorité
  • Alerter : Comment ? Quand ? Qui ?

 

Secourir

  • Savoir faire les premiers gestes, en cas de saignement, étouffement, douleurs anormales, brûlures, réanimation
  • Risques spécifiques
  • Connaître la conduite à tenir en cas de risques spécifiques (ex : désamiantage...) en s'appuyant sur les compétences
    du médecin du travail...

 

3/ APPLICATION DE SES COMPETENCES

  • De protéger à prévenir : repérer, supprimer ou faire supprimer les dangers (dans la limite de ses compétences), mise en place d'actions de prévention
  • D'alerter à informer les personnes visées (ex : sa hierarchie...)

 

METHODE PEDAGOGIQUE

Les critères d'évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l'INRS, ils sont transcrits dans un document national « Fiche individuelle de suivi et d'évaluation du SST ». A l'issue de cette évaluation, un certificat SST est délivré au stagiaire, si son évaluation est jugée favorable par le formateur.

Dans le cas contraire, le stagiaire se verra délivrer une attestation de suivi de formation.

Exposé participatif, Etude de cas, Mise en situation, Plan d'intervention du SST