ETRE PREPARE(E) A ASSUMER UN POSTE CLE : RESPONSABLE DE FORMATION

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  Informations

Objectifs:

  • Intégrer les contraintes légales, économiques, fiscales, sociales et administratives du métier de Responsable de Formation
  • Connaître les fondements de l'ingénierie pédagogique et de professionnalisation
  • Mieux connaître le marché et l'environnement de la formation
  • Savoir mettre la GPEC au service de la stratégie de formation de l'entreprise

 

METHODE PEDAGOGIQUE

Approche théorique

Etude de cas pratiques en groupe

Elaboration du plan de formation

Public Concerné : Responsable de formation

Durée : 28 Heures

Document délivré : Attestation de fin de formation

Nombre de participants : 10 personnes au maximum

Votre Formateur : Kéro Formation sélectionnera un formateur en fonction de votre région et de notre planning

PRIX INTRA ENTREPRISE:   Nous consulter   H.T.

PRIX PAR PARTICIPANT INTER ENTREPRISE:   2400   H.T.

  Programme

PROGRAMME

LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FISCALE DE LA FORMATION

Le plan de formation

  • Les implications en amont et en aval du plan de formation (typologie)

 

Le DIF et ses implications

La gestion administrative et financière

  • Les conventions de formation : simplifiées, annuelles, pluriannuelles et conventions-factures
  • La gestion des salaires, frais de déplacement, d'hébergement
  • La constitution des dossiers formation (pièces et justificatifs à produire et à conserver)
  • Les documents à fournir au comité d'entreprise
  • L'optimisation des coûts

 

L'imputabilité des actions de formation


La gestion fiscale

  • La 2483

 

Les accords

  • GPEC
  • Egalité hommes/femmes
  • Seniors

 

LE RESPONSABLE DE FORMATION DANS L'ENTREPRISE

 

INTEGRER LES REPERES CLES DE LA FPC ET LES EVOLUTIONS JURIDIQUES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE